人力资源外包：某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能的外包

　　

　　岗位外包：提供岗位人员招聘、管理等服务

　　

　　生产线承包：非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线

　　

　　招聘外包：企业将人员招聘流程进行外包，从而解决招聘用人的问题

　　

　　人力资源管理咨询：人员招聘、绩效考核、薪酬体系、培训和职业生涯规划等

　　

　　人力资源综合解决方案：人员招聘和使用、管理与培训、薪酬与绩效、保险与福利等